Mr.ケーエムケーワールドに成り上がった男
2012年入社
ITアーキテクト 統括本部長
情報デザインコンサルティング事業統括本部
ケーエムケーワールドの
魅力は何ですか?
一言でいえばあらゆる面においてチャンスがある会社です。
IT業界は日々進化しており、新技術や日常業務に対して貪欲に挑み続けたり、スピード社会の中でお客様のニーズを早期にキャッチするフットワークの軽さが重要だと考えています。
ケーエムケーワールドには、入社年次に関わらず上記マインドを持って精進することで既存社員と共に会社を変革するチャンスがあります。
私自身一般社員として入社し、事業部長や情報デザイン事業本部・技術統括トップとして会社経営や人材育成にも参画できるチャンスを得ることができました。
大企業では味わえない自由な挑戦とやりがいがここにはあります。
技術統括をされていらっしゃいますが、人を育成するポイントは何ですか?
ポイントとしては以下の4つとなります。
①優秀な人材こそ、現状に満足させない
②かわいい子には苦労をさせろ
③挑戦と調和を日常に
④目を見て語り、笑い、叱り、飲む
⑤技術基礎力は躾、どんな時も生き残れる力
上記の根底にある最も重要なことは『己に厳しく』という意識です。
会社経営幹部として、若手育成についてお考えをお聞かせください。
この少子化社会において、若手の育成は企業の発展に係わる最重要事項の一つだと認識しています。
私は今年度よりケーエムケーワールドで最大の情報デザイン事業本部で統括本部長をしていますが、
顧客に提供するプロとして、技術に全責任を持つ立場となり、ファーストキャリアだからこそ積める揺らがぬ基礎技術を、
新卒社員一人一人の成長に合わせ育成スタイルを定着させることが未来への大きな力になると考えています。
また内定期間の研修で社会への恐怖心を取り除きながら、安心して学び・仕事ができる環境に慣れさせることで、
入社してからの新卒社員がより飛躍的な成長を遂げてくれことを期待しています。
とはいえ、あくまでも成長するかどうかは本人次第ですから、環境に依存するのではなく「自ら学び行動に移せる人」に来て欲しいと思っています。
憩いのひとときはどのような
過ごし方をしていますか?
猫とビールですね! 至福の時間です。
部下や同僚、経営者層と酒を酌み交わすことも好きですが、猫を4匹飼っており、ビール片手にのんびり過ごす私の周囲に思い思いに近づいてきたり、もたれ掛かったり。
この猫の愛らしい姿に癒されています。
ケーエムケーワールドには猫好きな仲間が沢山いるので、帰社日など社員が一同に集まる場面では猫談義があちこちで行われています。
新卒
中途
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2017年入社
ITコンサルタント
事業部長秋本 真詳細 -
2018年入社
システムエンジニア平野 裕子詳細 -
2015年入社
システムエンジニア
マネージャー高根沢 諒詳細 -
2012年入社
ITアーキテクト
統括本部長大淵 智浩詳細 -
2011年入社
システムエンジニア吉川 毅志詳細 -
2006年入社
システムエンジニア
マネージャー斎藤 邦夫詳細
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